감성리더십1 감성 리더십의 힘: 조직과 사람을 연결하는 리더의 길 1. 감성 리더십의 정의 감성 리더십은 조직 내에서 사람들과의 관계를 중시하는 리더십 스타일로, 감정적 지능을 바탕으로 한 리더십이다. 이런 리더는 팀원이 무엇을 느끼고 바라보는지를 이해하며, 이를 통해 조직의 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 돕는다.일반적으로 감성 리더십은 신뢰, 공감, 의사소통 등을 중요한 요소로 삼는다. 이러한 요소들은 리더가 팀원들과 깊은 관계를 형성하고, 소통하며, 신뢰를 쌓는 데 필수적이다. 그러므로 감성 리더는 팀원들의 감정을 이해하고 존중함으로써, 팀이 보다 결속력 있게 운영될 수 있도록 한다.감성 리더십은 팀원들의 동기부여와 업무 만족도를 높이는 데 기여한다. 리더가 자신이 맡고 있는 팀의 감정적 상태를 이해하고 이를 존중하는 것으로, 팀원들은 자신의 소중한 존재.. 2024. 11. 19. 이전 1 다음